为进一步加强我县城镇公益性岗位管理，确保就业援助政策公平有效落实，珙县就创中心于2025年4月至5月，联合县人社局组成专项检查组，对全县乡镇（社区）城镇公益性岗位开发及人员安置情况开展全面督查。

本次检查聚焦公益性岗位“全流程规范管理”，通过“查台账、核身份、访实地、谈责任”四步走方式，重点核查岗位开发程序、人员准入资质、薪酬发放记录、日常考勤管理及资金使用情况。依据《珙县城镇公益性岗位开发管理办法》相关规定，对照“公开、公平、公正”原则，对乡镇申报的岗位信息公示、安置对象排序机制落实、用人单位主体责任履行等情况进行逐一核验。

县就创中心以此次检查为契机，推动建立常态化监管机制：一是完善动态排查制度，要求乡镇适时上报岗位人员变动情况；二是开通举报专线，鼓励群众监督虚报冒领等违规行为。三是强化业务指导，规范岗位申报及人员安置流程。通过现场督导，推动形成“谁用人、谁管理、谁负责”的闭环责任体系。

此次专项检查共覆盖13个乡镇（社区），督查公益性岗位140个，确保就业援助政策公平有效实施。县就创中心将持续以“零容忍”态度整治违规行为，确保公益性岗位真正成为兜底安置就业困难人员的民生保障平台。